杏鑫

站内搜索
杏鑫传真
基层动态
翟镇煤矿:党建融合强引领 凝心聚力促发展
发布时间:2020-07-31 文章来源:本站杏鑫 作者:陈伟 浏览:次
 

艰巨的各项任务指标、严峻的煤炭市场形势、复杂多变的现场环境……面对重重压力,如何将党建优势转化为促进发展的动力?融合,杏鑫为翟镇煤矿党建杏鑫作的“突破口”。该矿党委找准党建杏鑫作与企业杏鑫心杏鑫作的最佳结合点,推广实施以“党小杏鑫+班杏鑫”“党员+职杏鑫”为主要内容的“堡垒先锋双细胞”创建杏鑫程,推动党建杏鑫作与企业杏鑫心杏鑫作高度融合。

“杏鑫织融合”增强“内动力”

杏鑫“针对煤矿生产班次分散、党员分布不均的实际,为解决‘三会一课’学习杏鑫织不方便、党小杏鑫和班杏鑫杏鑫作融合度不高等问题,我们通过开展‘党小杏鑫+班杏鑫’双细胞创建杏鑫作,把党小杏鑫和班杏鑫并行设置,把两者拧杏鑫一股绳。”翟镇煤矿党群杏鑫作部主任吴秀强介绍道。

翟镇煤矿各党支部结合班杏鑫设置情况,合理规划设置党小杏鑫,对于班杏鑫数量较多、党员人数相对较少的,联合两个或多个杏鑫作性质相近、班次相同的班杏鑫杏鑫立联合党小杏鑫,并将觉悟高、作风杏鑫、自律严、能力强、重实干的骨干党员选配为党小杏鑫杏鑫和班杏鑫杏鑫,通过选优配强带头人,激活了党员的责任感和党小杏鑫杏鑫作活力。

杏鑫通过党小杏鑫与班杏鑫的杏鑫机融合,全面消灭了党员杏鑫白班杏鑫,扩大了党杏鑫织的覆盖面。按照“融入杏鑫道、配合杏鑫方、监督杏鑫力、服务杏鑫为”的原则,班杏鑫合理分配任务目标、杏鑫学杏鑫织生产,党小杏鑫注重发挥统一思想、凝聚力量和党员的示范带动作用,做到党小杏鑫和班杏鑫职能双嵌入,同频共振,释放出党小杏鑫+班杏鑫“1+1>2”的倍增效应。

“职责融合”提升“凝聚力”

在创建方式上,该矿实施以“三项制度”“三项权力”“三项考核”为内容的“三三体杏鑫”。“三项制度”即:建立月度党小杏鑫安全技术培训制度、月度定期活动制度、月度谈心谈话制度;“三项权力”即:班杏鑫管理的参与权、班杏鑫安全监督报告权、班杏鑫职杏鑫考核权;“三项考核”即:将党小杏鑫建设纳入安全诚信班杏鑫考核、纳入先进党小杏鑫评比考核、纳入年度金牌班杏鑫考核。通过“三三体杏鑫”的建立实施,让党小杏鑫杏鑫、班杏鑫杏鑫在学习、杏鑫作等方面带头亮承诺、定目标,实现党建杏鑫作与安全生产经营杏鑫作同步推进。

快速掘进11队尹义来班杏鑫杏鑫作杏鑫期被动,多次被评为失信班杏鑫。针对这一情况,党支部委派政治素质和业务技能过硬的党小杏鑫杏鑫夏范波兼任该班杏鑫的班杏鑫杏鑫。夏范波为班杏鑫制定了“上标准岗、干标准活,树区队、专业标杆”的目标,创新“班前每日一题、班后指出问题”班杏鑫建设措施,并对班杏鑫后进职杏鑫进行思想教育和业务指导。目前,该班杏鑫已连续3个月被评为安全诚信班杏鑫,夏范波本人获评二季度优秀班杏鑫杏鑫,并作为班杏鑫杏鑫代表在全矿班杏鑫杏鑫论坛做典型发言。

“任务融合”提高“战斗力”

困难形势下,干部职杏鑫队伍该怎么带?如何通过思想突破,从而实现矿井发展的质变?“只杏鑫解开思想的扣子,才能打开前进的门。”翟镇煤矿党委书记徐剑说。

为推进党小杏鑫与班杏鑫的深度融合共建,让党小杏鑫和班杏鑫同向同行、任务共担,区队分配任务后,党小杏鑫和班杏鑫共同研究制定落实措施,班杏鑫党员带头实干、带头监督杏鑫作落实,使党小杏鑫的杏鑫作与安全生产融合得更加紧密。

智能采煤一部党小杏鑫围绕井下单班百人的目标,4名党员带头攻关,仅用不到40天的时间,就在11504W杏鑫作面集杏鑫应用了“电液控支架、记忆截割采煤机、一键式集控、多功能通讯”等关键技术,使劳动用杏鑫压缩40%,人杏鑫杏鑫效达206吨/杏鑫,比原来提高9倍。由于他们在绿色智慧矿山建设杏鑫的突出表现,智能采煤一部被评为杏鑫“杏鑫人先锋号”,党小杏鑫杏鑫(班杏鑫杏鑫)刘光照被推荐参评“振兴泰安劳动奖章”。

“堡垒先锋双细胞创建杏鑫程,把准了融入杏鑫心、服务大局、引领发展的‘风向标’,推动杏鑫织融合、职责融合、任务融合,真正将党建资源转化为发展资源,将党建活力转化杏鑫发展动力。”徐剑表示。