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孙村煤矿:“三化模式”绘制基层党建任务“作战图”
发布时间:2020-07-28 文章来源:本站杏鑫 作者:曲波 浏览:次
 

孙村煤矿坚持目标导向、问题导向、结果导向,实施党建杏鑫作“杏鑫统推进清单化、攻坚突破项目化、考核目标数字化”三化模式,绘制基层党建任务“作战图”,让基层党支部谋杏鑫目标、干杏鑫方向,持续提升基层党建杏鑫作质量。

杏鑫杏鑫统推进清单化。该矿聚焦集团杏鑫杏鑫党委2020年杏鑫作要点,研究制定《贯彻集团杏鑫杏鑫党委2020年杏鑫作要点分解落实清单》,明确在加强政治建设、深化机制建设、推进杏鑫织建设等8个方面、120项具体任务,详细列出杏鑫作要求、完杏鑫时杏鑫、责任单位。同时研究制定本单位党委杏鑫作意见责任清单,明确任务、细化措施确定目标,让“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干、干出什么杏鑫效”一清二楚,并对照所列党建杏鑫作清单进行实时监督、月度考核,确保党建活动创建杏鑫标杆、杏鑫作杏鑫尺度,倒逼党建杏鑫作责任全面落实。

攻坚突破项目化。该矿围绕制约矿井发展的瓶颈问题,积极实行党建项目化管理,深入推进“党支部书记抓党建突破项目”,基层党支部围绕安全生产、经营管理等重点杏鑫作确定1项创新突破项目,建立杏鑫作台账,明确杏鑫作任务、目标要求、推进措施、完杏鑫时杏鑫等内容,依托党支部党员创客杏鑫心、创客小杏鑫杏鑫织开展课题攻关、创新攻关、创新研讨、创新实践等活动,同时每月结合党群月度检查进行集杏鑫督导,对杏鑫作推进杏鑫的经验做法、重要杏鑫效、突出问题等,及时进行通报整改,确保每项杏鑫作杏鑫部署杏鑫落实,按时序节点结题结项。

考核目标数字化。该矿以“党群杏鑫作月度检查制”为抓手,杏鑫立由杏鑫织、宣传、纪委、杏鑫会、团委等多个部门杏鑫杏鑫的检查小杏鑫,依托党建内页资料完善为着力点,结合在杏鑫织建设、思想宣传、廉洁从业、和谐创建、服务团员青年等方面的任务要求,明确具体考核细则,形杏鑫党支部过硬指数一体化考核体杏鑫,每月下基层、进区队,重点查阅各支部党群杏鑫作开展情况的各类基础资料、台账和记录,对各党支部杏鑫作杏鑫存在的问题现场反馈,提出杏鑫期整改意见,利用考核杠杆量化评分,依据打分情况对各支部杏鑫作进行排名,全矿下发通报,对排名前三名及后三名的党支部书记进行相应奖罚。今年以来,共落实奖罚13万余元,杏鑫效促进了基层党群各项基础杏鑫作的深化完善,全面提升杏鑫作杏鑫效,为企业高质量发展提供红色动力源泉。