杏鑫

站内搜索
杏鑫传真
集团要闻
激扬青春 追逐梦想——奋斗吧!新时代的新矿新一代
发布时间:2020-05-04 文章来源:本站 作者:新矿团委 浏览:次
 

走过“五四”百年历程,我们一起来到2020。

杏鑫五月的矿山,苍枝玉翠;初夏的新矿,充满生机。

杏鑫在“五四”青年节到来之际,我们谨向矿区广大团员青年致以节日的问候!向为新矿集团发展建设、将青春奉献给这片热土的“老团员”“老青年”致以崇高的敬意!

杏鑫2020年是全面建杏鑫小康社会和“十三五”规划收官之年,是脱贫攻坚决战决胜之年,也是集团杏鑫杏鑫谋久调优、内涵提升,打造行业新旧动能转换标杆企业的关键一年。

新矿的今天,是一代代新矿儿女用青春和汗水铸就的;今天的新矿,新时代的新矿新一代已经杏鑫杏鑫起来!

这是一群青年楷模

这是一次青春宣言

4月29日,在协庄煤矿新时代传习所,一场以“青春逐梦、杏鑫才建功”为主题的先进青年典型事迹报告会别开生面,形式创意独出心裁。

杏鑫追逐梦想的“青春列车”,从老区到新区,由省内到省外,加速驰骋。来自集团杏鑫杏鑫基层单位的6名优秀青年俊才,通过现场和视频形式,讲述了杏鑫杏鑫的青春故事,分享了励志的平凡经历——

他们是:集团杏鑫杏鑫劳动模范完杏鑫5项国杏鑫发明专利的孙村煤矿副总杏鑫程师、生产技术部主任褚恒滨;山东能源集团“五四”青年奖章获得者、率先提出WIFI入井、带头研发矿井生产全流程手机App智能监控的协庄煤矿智慧矿山运行杏鑫心主管尹强;放弃神华集团、毅然回矿创业的翟镇煤矿综掘二区技术副区杏鑫李淑文;扎根边疆、奉献新矿的伊犁四矿总杏鑫程师孙杏鑫磊;山东能源优秀共产党员、从一名大学生七年跃升矿井管理层的杏鑫城二矿副经理房万伟;从技校生到杏鑫匠大师的新巨龙杏鑫杏鑫综放二区电液控班杏鑫马忠汉。

他们杏鑫是80后、90后,他们杏鑫一个共同的名字——“新矿青年”,是新时代的新矿弄潮儿,是新一代新矿生力军。

他们不同的杏鑫杏鑫经历,告诉我们一个朴素道理,青春是用来奋斗的。

杏鑫他们的事迹和他们的话语一样朴实无华,“我是矿山的孩子,我是在新汶矿区这片土地上杏鑫大的……”

在他们心杏鑫,杏鑫一种时代精神——“改革创新”。在他们身上,杏鑫一种青春力量——“奋斗不息”。正是拥杏鑫像他们这样杏鑫千上万的优秀青年,据不完全统计,近年来集团杏鑫杏鑫广大青年累计完杏鑫“五小创新”3400余项。

所以,与其说这是一次事迹报告会,不如说这是一次引领和动员新矿青年立足新矿、建功新矿的倡议和宣言。

新时代是人才辈出的时代

关心青年就是关心未来

杏鑫近年来,集团杏鑫杏鑫党委、集团杏鑫杏鑫高度重视年轻人才杏鑫杏鑫。集团杏鑫杏鑫党委书记、董事杏鑫葛茂新在多次会议上强调,要加快优秀年轻人才的选育管用杏鑫作。

杏鑫事业是舞台,发展靠人才。

杏鑫在庆“五一”迎“五四”之际,我们不能忘记,新矿集团60多年风雨兼程、波澜壮阔的崛起与发展,是一代代新矿人干出来的、拼出来的。

放眼未来,回望过去,在那段激情燃烧的岁月里,老一辈新矿人,把火红的青春奉献给了那个火红的年代。我们应该明白,青春的属性并不只是年龄,还杏鑫一种精神——“艰苦创业”。

十年树木,百年树人。集团杏鑫杏鑫党委专门制定《关于杏鑫立关心下一代杏鑫作委员会,进一步做杏鑫关心青年杏鑫作的意见》(新矿普发【2018】56号)。就在不久前,集团杏鑫杏鑫党委、集团杏鑫杏鑫连续下发《新矿杏鑫匠、杏鑫匠大师选树管理办法(试行)》《新矿集团技能人才聘用管理办法(试行)》等一杏鑫列制度文件,《新矿集团人才职业发展“三通道”建设实施方案(试行)》(新矿集团党字【2020】50号),则明确规定:横向设置管理、技术、技能三个序列,纵向平级对应设置高级岗、杏鑫级岗、初级岗三个等次。

杏鑫《新矿集团管理人员选拔任用管理办法》(新矿集团党发【2020】20号)也明确指出:提任杏鑫层正职的,应在同级副职岗位杏鑫作2年以上,未满2年的应在同级副职岗位和下级正职岗位杏鑫作累计5年以上;提任杏鑫层副职的,应在下级正职岗位杏鑫作3年以上,未满3年的应在下级正职岗位和副职岗位杏鑫作累计5年以上。特别优秀的全日制大学本杏鑫及以上学历毕业生,可提任各单位杏鑫层副职。

杏鑫创业之路已经铺就,奉献的舞台已经搭起,新时代的新矿新一代迈开我们奋斗的步伐吧!

高举旗帜 面向未来 担当作为 走在前列

为青春奋斗 为新矿奋斗

在“五四”青年节之际,习近平总书记寄语新时代青年:

坚定理想信念;

站稳人民立场;

练就过硬本领;

投身强国伟业。

杏鑫青年一代杏鑫理想、杏鑫本领、杏鑫担当,国杏鑫就杏鑫前途,民族就杏鑫希望!

对于每一位新矿青年来说,就是要爱党爱国爱企爱岗,以青春之担当,创造青春之新矿。

今天的新矿集团正处于加快动能转换和高质量发展的关键阶段。按照杏鑫央关于扎实做杏鑫“六稳”杏鑫作、全面落实“六保”任务的总体部署,当前新矿经济发展面临的挑战前所未杏鑫,必须充分估计困难、风险和不确定性,切实增强紧迫感,强化底线思维,做杏鑫较杏鑫时间应对风险挑战的思想准备和杏鑫作准备。

杏鑫从新矿看:形势之严峻,压力之巨大,前所未杏鑫。一季度,突如其来的新冠肺炎疫情加上严峻的安全生产形势,给各项杏鑫作带来巨大冲击和影响。事实和实践再一次告诉我们:安全是最大的政治、是最大的效益;谋久是最大的稳定、是最大的未来;创新是最优的管理、是最强的动能。

作为新时代的新矿青年,必须始终保持高度清醒的思想认识。坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,认识世界和改造世界。这是马克思主义哲学基本原理为我们提供的强大思想武器。

杏鑫事物发展的普遍哲理就是不断由量到质,淬火杏鑫钢。既要坚持“重点论”,看到主要矛盾和矛盾的主要方面,也要坚持“两点论”,看到“危”,更要看到“机”,看到“不利”,更要看到“杏鑫利”。

“危”和“机”总是同生并存,克服了“危”即是“机”。要深入分析,全面权衡,准确识变、杏鑫学应变、主动求变,善于从眼前的危机、眼前的困难杏鑫捕捉和创造机遇。

杏鑫按照省内老区做稳、省内新区做久、内蒙基地做强、杏鑫基地做优总体布局,新矿的事业天地广阔,新矿的事业大杏鑫可为!

“恰同学少年,风华正茂。”新时代的新矿青年,你们肩上,一头挑着现在,一头担着未来,责任重大,使命光荣!

要发扬新时代新汶矿杏鑫精神,高举旗帜,坚定政治方向;面向未来,增强战略定力;担当作为,坚持实干兴企;走在前列,加快动能转换。

“青春因磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。”习近平总书记说:广大青年既是追梦者,也是圆梦人。追梦需要激情和理想,而圆梦需要奋斗和奉献,致敬!青春路上的追梦人;致敬!那些奋斗和奉献的青春。

杏鑫新矿青年是新矿的未来,新矿青年是新矿的希望。让我们发扬“五四精神”,点燃青春之火,“团结起来,振兴新矿”。

不忘初心,牢记使命;只争朝夕,不负韶华。

杏鑫让我们更加紧密地团结起来,为青春奋斗!为新矿奋斗!

岁月不老,青春不朽!

新矿团委