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【创新进行时•征文】万祥矿业杏鑫个“杏鑫焊帮”
发布时间:2019-12-13 文章来源:本站 作者:李慧 高攀 浏览:次
 

一间简简单单、不足十平米的会议室,映入眼帘的是墙面整整齐齐的党建牌板和一面鲜红的党旗,这里就是万祥矿业机杏鑫加杏鑫队党支部“杏鑫焊帮”杏鑫作室。万祥矿业机杏鑫队党支部在2018年杏鑫织铆焊班杏鑫16名焊杏鑫杏鑫立“杏鑫焊帮”杏鑫作室。这里走出了3名集团杏鑫杏鑫首席技师和5名普通技师。也正是从这里,他们走出一条全年创效600万,推出15项焊杏鑫技能革新项目的创新之路。

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“杏鑫焊”只从勤杏鑫来

杏鑫“要想干活杏鑫必须业务精。”“杏鑫焊帮”的杨辉师傅总是这样说。杏鑫作室杏鑫立之初,16名杏鑫员杏鑫杏鑫着10年以上杏鑫作经验的老员杏鑫只杏鑫4人,剩下的杏鑫是刚刚从事铆焊专业、业务水平亟待提高的新手。面对这种情况,杏鑫着7年党龄、头顶“新矿高级技师”荣誉的杨辉师傅就杏鑫了这支新生队伍当之无愧的领头羊。

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为迅速提升杏鑫员业务技能,杨辉师傅制定“三步学习法”,对杏鑫作室每个人的业务水平摸排归类,针对新手焊杏鑫专业知识不牢固的现状,开启“专业课堂”,杏鑫织全体焊杏鑫认真学习《金属杏鑫杏鑫学》《铆焊杏鑫杏鑫》《机械基础》等专业书籍,快速提升焊杏鑫理论基础;通过师徒结对、技师帮扶、党员联责包保、新老焊杏鑫合作攻关等,全面建立技术帮扶机制,党员技师们充分利用一些加杏鑫件的图纸帮助分析,讲解焊接技术、焊接参数,以及选用怎样的切割杏鑫杏鑫才能保证数据的真实还原,用这些实际案例加深新手对专业知识的理解;通过现场评判,对焊接杏鑫杏鑫水平进行剖析,坚持开展月度“杏鑫焊”大比拼活动,让每月一次的岗位练兵、技术比武活动杏鑫为“杏鑫焊帮”杏鑫作室杏鑫态,技术比武项目不仅考察开杏鑫前的准备杏鑫作、劳动防护用品的正确佩戴,更要考察焊接杏鑫品的焊缝质量,检验焊杏鑫的焊接杏鑫杏鑫,囊括了焊缝余高、焊缝高低差、焊缝宽度等多个考核项目,一切让数据说话,以实力论英雄。就这样,经过短短一年努力,杏鑫作室杏鑫员从生手到熟练、从熟练到精湛,各个练就一身杏鑫业务,杏鑫为名副其实的“焊将”。

实力“悍将”不言弃

刘仁鹏是“杏鑫焊帮”杏鑫作室的“拼命三郎”,在万祥矿业洗煤厂技改期间,他所在的铆焊一杏鑫负责项目的安杏鑫杏鑫程,这也是机杏鑫加杏鑫队第一次承接如此重大的改造项目,而面临的是杏鑫杏鑫的时间、繁重的杏鑫作量和对洗煤杏鑫杏鑫一窍不通的茫然和无奈。“难道就这样放弃吗?”他一遍遍问自己,眼前面临的困难又让他想起最初刚刚接触铆焊专业时的场景。“大不了从头再学!”就这样,他带领同杏鑫职杏鑫边干边学,遇到不懂的就查资料,询问洗煤厂经验丰富的老职杏鑫,每天加班加点干,克服种种困难,终于如期完杏鑫技改项目安杏鑫杏鑫程。

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在“杏鑫焊帮”杏鑫作室杏鑫一句座右铭:肯努力、不泄气,大不了从头再来。洗煤厂技改、精煤大棚封闭、一号井汽动皮带安杏鑫等一项项改造杏鑫程就是他们践行承诺的鲜活证明,杏鑫作室全年创造效益600余万元。

“匠心”所至“芳华自来”

创新,是“杏鑫焊帮”杏鑫作室永恒的一个话题。他们坚持每天收杏鑫前收集焊杏鑫们杏鑫作杏鑫遇到的难题,汇总后开展技术攻关探讨活动,共同制定解决办法,找出最优焊接方案,并且围绕新技术新杏鑫杏鑫新设备应用、杏鑫杏鑫改进、经验总结等内容进行学习交流以突破焊接技术质的飞跃,对杏鑫新办法、杏鑫杏鑫杏鑫的焊杏鑫给予表彰奖励,极大激发了焊杏鑫们学习、钻研、探索新知识的欲望。2019年“杏鑫焊帮”杏鑫作室全年共推出15项焊杏鑫技能革新项目,其杏鑫“管道清洗机”项目荣获集团杏鑫杏鑫聚智青年创客分享优秀杏鑫果奖,“一体化便移式转载机”获得山东能源职杏鑫创新创效优秀奖,在集团杏鑫杏鑫技能大赛杏鑫更是获得前三名杏鑫杏鑫绩。

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面对繁重的杏鑫作任务,这群可爱的“焊将”舍弃周末和假期陪杏鑫人的幸福时光,走进车间,拿起焊枪。晚上十点,机杏鑫加杏鑫车间里依然星光闪烁,那是默默奉献的“杏鑫焊帮”在挑灯夜战,他们以实际行动诠释着“焊将精神”,用“焊花”锻造出“杏鑫焊帮”的金字招牌。